兰溪邮政快递业冲刺一季度开门红

今年以来，兰溪邮政管理局聚焦“强”党建引领、“重”行业监管、“优”寄递服务等三个方面，奋力实现兰溪邮政快递业一季度开门红，切实为打造“新时代典型工业城市”贡献力量。

今年一季度，兰溪市邮政快递业务量预计完成3000万件，同比增长44.5%，邮政业务总量预计完成2.2亿元，同比增长8.2%。

强化党建引领 凝聚快递行业向心力

兰溪市邮政快递业现有党员30人，但组织关系大部分还在原属地，平时的组织生活、议事决策等方面能力稍显不足。兰溪邮政管理局经过与组织部（两新工委）、快递企业及个人的不断沟通，于今年2月15日在行业内成立了第一个快递行业实体党支部。

该局为企业制定了党建工作月度工作清单，不断规范企业党员的组织生活，强化从业人员理论水平，提高整体素质，逐步形成“红色领航，群团共建”的良好局面。一季度共开展党的二十大精神宣讲活动2次，举办青年读书班1次、读书分享会1次。

持续加强邮政快递行业精神文明建设，该局广泛开展优秀工作者、“最美快递人”评选活动。目前，已根据相关工作要求，向上级推荐一名先进党支部书记。下一步，党建工作将实体化推进，不断吸纳政治素质好、思想觉悟高的从业人员，壮大红色力量，发挥示范作用，为行业发展保驾护航。

重视行业监管 增加安全生产管控力

该局组织各邮政快递企业负责人召开安全生产培训会议，每个品牌快递企业设立安全员，划定责任区，畅通“快递小哥—安全员—部门负责人—企业负责人—监管单位”的闭环管理机制。目前，已召开专题会议3次，共设立安全员13名。

除日常检查外，该局还联合公安、消防、市场监管等部门开展风险隐患排查、车辆交通安全管理、消防安全风险等专项行动。目前，已开展联合检查5次，覆盖13家品牌快递企业，发现并整改23个问题，约谈企业负责人2次，处理4个信访件。

该局建立了智能巡检管理制度和处置办法，每天安排工作人员值班巡检，建档立册记录每一个巡检发现的问题，形成日巡检、周研判、旬处置的闭环处理机制。目前，共发现企业违规情况21起，立案处理2起，其他问题约谈处置、责令整改到位。

优化寄递服务 提高行业核心竞争力

在完善去年一期工程基础上，该局持续推进三级物流体系（二期）工程，再建设2个镇级仓配运营中心，187个村级电子商务服务站（共富驿站），实现“共富驿站”全覆盖，快递“村村通”，并在有条件的服务站打造更多体现兰溪特色的标杆站点。同时，整合物流资源，探索“客货邮”，解决好农村物流配送进村入户“最后一公里”问题，降低配送成本，提高配送效率，健全农产品上行、工业品下乡机制。打造快递服务现代农业示范项目，助力地标富农增收。

该局顺应绿色发展理念，通过线上、线下相结合的方式，在邮政快递行业大力推行可循环、可降解的快递包装。在行业内树立起绿色快递的经营理念和环保意识。今年以来，已开展绿色包装、垃圾分类等培训活动2次，覆盖超500人次。

此外，该局还继续加强示范站点建设，在邮政快递行业内广泛开展“扫黄打非”示范站点、无废驿站、示范标兵等创建工作。目前，3个网点被评为金华市邮政快递行业“扫黄打非”示范网点，其中，1个网点被评为示范标兵（金华市仅四家），居金华各县（市、区）第一。按照“六统一”要求，进一步推进网点规范化建设，每个乡镇（街道）建成1家规范化快递网点，主要快递品牌建成至少1家快递末端旗舰店。

优化营商环境 加强快递服务推动力

该局支持规范协同发展、互利共赢的营商模式，整顿市场秩序。依法严肃查处无证经营、超范围经营、委托无许可企业经营等违法违规行为，斩断快递“黄牛”利益链条，依法开展快递市场低价恶性竞争专项治理。强化快递市场监督管理，增强企业诚信经营意识，在和平公园开展“诚信快递·你我同行”“3·15”主题宣传活动，营造诚实守信、放心消费的市场环境。

助企稳岗送温暖方面，该局从开展技能培训、节假日慰问、免费疗休养等方面不断健全常态化关爱机制，市主要领导多次慰问一线从业人员。慰问活动覆盖184人，发放大礼包184份，折合人民币9200余元。

为充分发挥职能优势，该局广泛联系服务企业，讲好行业“故事”，弘扬行业正气。不断增强从业人员的幸福感、获得感和荣誉感，对快递小哥的好人好事进行广泛宣传，如兰溪韵达快递小哥拾金不昧、圆通企业负责人一家被评为省“最美家庭”等好人好事、家风家训。为更好地展示兰溪邮政快递人的风采，让社会公众更加理解和支持快递行业，该局正筹备开展兰溪市第二届“最美快递人”暨“优秀寄递网点”评选活动。

记者 姜一峰 通讯员 蔡 宁