坚持“三强三紧” 纵深推进党风廉政建设

记者 陈志恒

近日，围绕兰溪市黄店镇在日常党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责等，记者采访了该镇党委书记邵兴华。

问：目前，黄店镇在日常党风廉政建设工作中还存在哪些不足？

答：黄店镇以“五整治五提升”专项行动为载体，制订和完善《党员整治立规五个一律》等制度，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉建设，取得一定成效，但仍存在一些短板和问题。一方面是民主决策意识欠缺，先定调后讨论现象依然存在，运行权利“粗糙化、随意化”，靠老经验办事，工作效率低；另一方面是村级工程仍不规范，个别工程监管不到位，村干部参与工程承包偶有发生，报备制度落实未实现全覆盖。

问：下一步，黄店镇有哪些加强党风廉政建设的举措？

答：黄店镇将以“五整治五提升”规范深化行动为契机，压实三个“紧盯”、踩足整改“油门”，加足马力推动“五零”示范村创建。

一是紧盯问题“纠病根”。对近三年来村级工程、农户建房等容易产生问题的重点事项开展自查自纠，组织镇纪委、招标办、工作片组成督查小组逐项进行“筛查”，确保“真找问题、找真问题”。二是紧盯责任“下对药”。对整治村联系领导和支部负责人分层进行任务分解，倒排计划按步推进，要求负责到人、安排到月、细化到周，杜绝“空转打滑”。三是紧盯成果“固根本”。设置“五零”干部培养月度考核排行榜，实行“一票否优”制，考核结果同村党支部、村主职干部考核评优挂钩。对出现负面情形的，召开“面对面”检讨会，由责任人当众剖析原因，用严规矩、肃风气全面彻底整治“五零”领域的顽瘴痼疾。

问：作为乡镇“一把手”，您将如何履行第一责任人职责？

答：作为乡镇党委“一把手”，我将切实履行“一岗双责”责任，以“三强三紧”为抓手，推进专项行动各项工作落实落细落到位。一是强化学习培训，拧紧村级规矩“水龙头”。坚持教育为先，通过理论中心组、会前一刻钟等学习载体，班子带头学，营造浓厚规章制度学习浓厚氛围，做到动之有度、行之有理。村主职干部落实村“两委”、自聘干部日常学习，做到“人人有规矩、事事有章程”，杜绝不作为、乱作为。二是强化制度建设，关紧小微权力运行“铁笼子”。把预防和治理“两手抓、一起管”，针对发现问题及时对规章制度进行补充和调整，堵牢风险漏洞。筛选出“五零”领域“好做法”形成符合黄店实际的“指导手册”，实现从点到面的规范。三是强化增比进位，推动咬尾闭环“正循环”。全力打造“党委部署、清单管理、督办考核、结果反馈、去劣存优”的闭环工作机制，形成抓工作、促落实、强监督、常回顾的良好循环。