兰溪党建品牌矩阵赋能高质量发展

记者 蒋宇欣 李 霏

导报讯 昨天上午，走进浙江万舟控股集团有限公司的细纱车间，一排排机器高速运转，车间主管韩荣华正在对“皮辊直径改造项目”进行效果测试。“胶轨用久了会产生凹槽、增加断头。通过不断地试验、改进，现在最直观的感受就是挡车工的劳动强度降低了、产品的质量提高了。算下来，一年至少能给企业节省10万元。”韩荣华说。

创新，是企业发展的不竭动力。近年来，万舟控股集团积极打造“经纬先锋”党建工作品牌，高标准打造“红色车间”，以“党建跟着项目走，支部建在车间里”的原则，设置了党员示范岗、党员先锋岗，组建了党员专业技能小分队，鼓励全体员工对生产技术工艺、设备管理、安全环保、制度纪律、现场环境等方面作出改进和革新，从而降低企业的生产成本、提高工作效率、改善工作环境，助推企业高质量发展。

截至目前，万舟控股集团已组建5支党员专业技能小分队，设立了100个党员示范岗，4个党员责任区。接下来，该集团将持续发挥党建引领作用，深化“经纬先锋”党建工作品牌，切实将党建优势转化为发展优势，党建活力转化为发展活力。

近年来，兰溪始终坚持以党建为统领，积极引导全市企业打造具有各自特色的党建品牌，推进企业转型升级、提质增效，实现党建与企业发展同频共振，赋能企业高质量发展。

万舟控股集团“经纬先锋”党建工作品牌，引领公司党员、职工在各自工作岗位上动脑筋、想办法，实现降本增效。兰溪自立环保科技有限公司则通过打造“五环铜心”党建工作品牌，设立“书记咖啡吧”，凝聚起发展的“红色力量”。

昨天上午，兰溪自立环保科技有限公司党支部书记、各部门负责人及企业月度生产能手、表现突出员工齐聚“书记咖啡吧”，开了一场轻松惬意的茶话会，听取大家对企业发展的意见建议，围绕近期企业生产经营等内容进行“思维碰撞”。

据悉，自立环保公司党支部现有党员61人，其中在册党员25名、流动党员36人。这些年，该公司党支部立足发展实际，通过制定三项制度、搭建四大平台，打造“五环铜心”党建工作品牌，助力企业党建强、发展强。

“我们以‘党建+安全’、‘党建+项目’为载体，切实发挥一名党员就是一面旗帜的表率作用，全面提升全员工作能力，促进安全生产长效运行。同时，以‘党建+清廉’为抓手，以‘党建+人才’为依托，实施党员人才双培工程，不断为公司注入新活力。”该公司党支部书记程瑞根说。

一企一品牌，一支部一特色。近年来，兰溪培育打造了一批主题名称鲜明、工作内涵深刻、活动载体丰富、社会影响广泛的企业党建品牌，初步形成“经纬先锋”“五环铜心”“银尚之家”等企业党建品牌矩阵，实现企业党建从“常规建设”向“品牌建设”转变、从“注重过程”向“突出实效”转变，有效增强企业党建工作的生机与活力，构建党建与企业发展双融合、双提升的新格局。