横溪镇党委书记柳祖华——
抓强队伍建设 抓强督促考核 抓强事前预防
记者 陈志恒
近日,围绕兰溪市横溪镇在日常党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责等,记者采访了该镇党委书记柳祖华。
问:目前,横溪镇在日常党风廉政建设工作中还存在哪些不足?
答:自“五整治五提升”专项行动开展以来,横溪镇党风廉政工作取得较好成效,全年党员违纪违法“零发生”,但也存在一些问题:个别村级组织管党治党责任弱化,工作推进不力,群众意见较大;个别干部的自律意识不高,特别是一些非党员的村两委成员,遵守纪律的意识偏弱,违纪违法风险依然存在;村级信访矛盾、财务开支、三资管理和零星工程建设方面问题依然多发易发,导致个别村仍存在群体访风险。
问:下一步,横溪镇有哪些加强党风廉政建设的举措?
答:横溪镇将对照“五整治五提升”深化提升行动和“五零”示范村创建目标,从以下三方面重点发力。
一是拧紧思想总开关,抓强队伍建设。认真执行党风廉政建设“会前一刻钟”,及时传达上级指示精神,以“横思众享”为学习载体,丰富廉政教育形式,确保学习教育入脑入心。建立“周通报”制度,每周开展作风效能自查自纠,及时通报违纪问题,敲响作风建设“警钟”。
二是校准晒拼总目标,抓强督促考核。成立督考办,细化市、镇两级年度工作任务。围绕村党支部主体责任、党员管理、“三资”管理、村级工程管理、信访矛盾化解等领域,逐村梳理工作清单,订立“军令状”,定期跟踪督促、考核晒拼,确保问题整改到底。
三是紧实防范总要求,抓强事前预防。用好村级监察联络站“四诊”工作法,完善综治网格、联村包片等机制,细致排查矛盾纠纷,及时掌握村级动态。强化联动巡查,深化党员管理“1234”工作法,确保矛盾问题发现在“萌芽”、解决在“基层”。
问:作为乡镇“一把手”,您将如何履行第一责任人职责?
答:作为镇党委书记,我将认真履行好党风廉政建设“第一责任人”职责,以上率下,率先垂范。一是以恪守勤廉做表率,始终保持务实勤廉的工作作风,强化政治担当,坚定政治立场,做好带头示范。二是以党建统领抓工作,强化全局思维,全面落实管党治党政治要求,以数据质效和群众满意度评价工作成效,不断夯实基层治理基础。三是以团结奋进树新风,坚持问题导向,提高干部发现问题、解决问题的能力;坚持目标导向,激发干部拼争强创意识,齐心协力创建“五零”示范村。