“欣兰党建联盟”架起警企“连心桥”

记者 陈志恒 通讯员 赵琳莉

导报讯 一本党章、一枚党徽、一本党员活动手册……近日，兰溪市公安局经济开发区派出所党员民警，给浙江宝龙印染有限公司的党员员工送上了“红色大礼包”。

开发区企业众多，是兰溪外来人口最聚集的地方，治安形势相对复杂。今年，开发区派出所依托欣安兰联勤警务站，深化“枫桥式”护企安商模式，积极搭建“欣兰党建联盟”平台，整合辖区企业内流动党员纳入欣安兰联合党支部，形成流动党员立体化管理模式，为园区平安治理增添新动能。

宝龙印染公司的黄女士说：“自从加入联盟后，厂里的党员员工积极性明显提高，车间员工偶有拌嘴，党员也会出面协调，都不用麻烦派出所了。”

王某和胡某在同一家工厂上班。近日，两人因工作琐事发生口角，王某将胡某推倒在地，双方均不依不饶，眼看事态就要不可收拾，这时党员徐大哥主动站了出来，耐心沟通，安抚双方情绪。随后，大家一同来到欣安兰联勤警务站调解室，民警晓之以理、动之以情，最终双方握手言和。

“我们辖区外来人口多，管理难度大，如何借用‘民力’来扩充‘警力’，一直是我们探索的方向。”开发区派出所所长罗惊介绍，近年来，该所不断探索基层治理模式，积极搭建警企联动平台，借助流动党员力量，创新“1+N”管理模式，由1名党员管理N名区域相邻、乡情相近的外来人口，不断提升辖区基层治理现代化水平。

“我们车间来了3名新员工，麻烦帮忙登记一下。”“补办身份证需要哪些资料，多久可以办好？”……每天，“红色先锋”们都活跃在欣兰党建联盟的工作群中。截至目前，开发区派出所与11家企业签订警企党建联建协议，吸纳49名党员，组织主题党日活动5次，成功化解涉企矛盾纠纷17起，协助登记流动人口200余次。