兰溪农商银行2024年校园招聘开始了

浙江兰溪农村商业银行股份有限公司成立于1954年，70年来一直深耕本地，致力于成为兰溪人自己的银行。

现有员工440人，设有部门12个，支行18家，分理处22家，在全市开设丰收驿站336家。2023年11月末，贷款余额252亿元，市场份额接近四分之一，存款余额323亿元，市场份额接近三分之一，上缴税费1.63亿元，占比接近全市金融机构的二分之一。

2022年在全省82家行社中排名第3，获评浙江农商银行系统开门红劳动竞赛三等奖、年度考核一级（优胜）单位和业务成长十佳银行，连续4年被评为兰溪金融机构考核优秀，连续6年被评为兰溪工作目标责任制综合考核优秀单位。

兰溪农商银行积极打造“幸福兰”企业品牌，践行奋斗者文化，越奋斗越幸福，员工不仅人均年收入18万元以上，同时可享受单位在衣食住行、生日祝福、父母“孝心金”等贴心福利，更有先进的工作系统、完善的晋升培养通道、丰富趣味的员工活动，让您全方位感受到家的温暖。现根据兰溪农商银行业务发展需要，特邀以下各类优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天！

一、招聘类型及用工性质：

1.管理培训生（合同制）若干名；

2.科技培训生（合同制）若干名；

3.业务培训生（派遣制）若干名。

二、招聘条件：

1.基本条件：

认同兰溪农商银行企业文化；品行端正，无不良行为或记录；身体健康，品貌端庄；个人素质良好，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

2.岗位条件：

（1）管理培训生（合同制）：

①全国“211”、“985”高等院校及双一流大学、浙江省重点建设高校或省市重点建设高校（第一批录取）的全日制本科毕业生，专业不限。

②全日制研究生及以上学历，专业不限。

③年龄要求不超过26周岁(1997年12月1日以后出生），研究生及以上学历不超过30周岁(1993年12月1日以后出生）。

2.科技培训生（合同制）：

①全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、数学、统计、数据分析、商业分析等相关专业。

②年龄要求不超过26周岁(1997年12月1日以后出生），研究生及以上学历不超过30周岁(1993年12月1日以后出生）。

3.业务培训生（派遣制）：

①2022年以来毕业的全日制普通高等院校本科学历（浙江金融职业学院应届毕业生可放宽至大专学历）毕业生，专业不限；

②年龄要求不超过26周岁(1997年12月1日以后出生）。

③毕业院校为国外高等院校的，要求在2022年1月以后毕业，并已取得毕业证书和教育部学历学位认证。

三、福利待遇：

1.保障福利：五险一金、企业年金、住院医疗互助保障、职工补充医疗保险、职工重疾险、职工住院补充医疗保险、职工健康体检；

2.亲情感恩、关爱家人：月月孝·孝心基金（直接发放至员工父母账户）、六一节子女慰问；

3.吃穿住行、体贴入微：燃气补贴、交通补贴及高温补贴、手机通讯费、四季工作服及洗衣券、华数数字电视机免费看；

4.节日祝福、放飞心情：元旦、春节、中秋等发放节日慰问费；带薪年休5-15天；每年享受一次免费外出疗养。

四、招聘流程：

报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→正式录用

五、应聘须知：

1、报名时间：即日起至2024年1月20日。

2、报名方式：本次招聘采用线上报名方式。请将《兰溪农商银行2024年校园招聘报名表》、身份证（正反面）、毕业证书（2024年应届毕业生提供就业推荐表或学信网在线学籍验证报告）、学位证书、近期免冠证件照（电子版）等相关资料扫描打包发送至771906021@qq.com，邮件主题“岗位名+姓名”格式统一编辑（如管理培训生+张三）。

（3）经审核符合条件者，将电话通知笔、面试。

（4）应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。所有应聘材料不予退还。

（5）咨询电话：0579-88884182。

扫图中二维码下载兰溪农商银行2024年校园招聘报名表。