在工会“责任田”里培育“人才之林”

记者 蒋宇欣

“感谢工会的网络直播管理培训班，为我又打开了一扇新的就业大门。”开班第一天，学员潘吉玉在培训交流群里有感而发。

原来，兰溪市总工会、市工匠学院江南职校分院日前联合举办网络直播管理培训班，帮助群众拓宽就业创业渠道，提高灵活就业能力。

“电商经济”既改变了人们的生产方式和生活方式，也为人们就业创业赋予新机遇。市总工会积极顺应新时代就业新趋势，创新方式方法，全力为下岗失业人员、农民工、困难职工、企业职工、新就业形态劳动者等重点群体提供就业援助，帮助他们捧上电商经济时代“新饭碗”。

据悉，此次培训采取理论与实践相结合的方式，着重教授平台运营规则、电商运营知识、带货营销技巧等内容。学员们学习电商直播基础知识，并通过实战案例演练，把理论知识与实际操作相结合，以更直观、快速地掌握电商直播的相关技能，也有利于他们更好地搭乘电商直播“快车”，找准电商创业机会。

全市干部大会暨“思想大解放 服务大提升”活动动员大会后，如何以思想破冰引领改革发展突围，营造“一起拼、全员创、加快赶、同心干”的浓厚氛围，为打造“新时代典型工业城市”凝聚共识和力量？市总工会第一时间召开动员大会，紧密结合工会重点工作，研究制定《中共兰溪市总工会党组关于开展“思想大解放 服务大提升”活动的实施方案》，明确职责分工、任务要求，确保活动不走形式、不走过场。

解放思想就不能惟书惟上、照本宣科。3月18日，市总工会举办今年第一期“兰工讲堂”，邀请专业律师授课，切实提高工会干部法律意识。大家纷纷表示，培训内容丰富，“干货”满满，要将学到的新知识、新思想应用到实际工作中去，将学习成果转化为推进工作的具体思路、办法和举措，不断开创工会工作新局面。

解放思想就要从实际出发。创新不是蛮干，也不能照搬现成经验。市总工会树牢“大人才观”，一手抓思想解放、一手抓贯彻落实，相继召开全市职业技能竞赛工作座谈会、巾帼劳模工匠助企行座谈会等，与经信局、人力社保局、农业农村局、商务局、卫健局、应急管理局、邮管局、美食发展中心等相关部门单位，围绕特色支柱产业，部署今年职业技能竞赛等重点工作。

高素养劳动者队伍建设是推动高质量发展的重要一环，是全力打造“新时代典型工业城市”、突破产业转型升级卡点瓶颈的“绝招”。“一直以来，总工会主动融入中心服务大局，在工会的‘责任田’里，奋力培育‘人才之林’。”市总工会相关负责人表示，工会持续抓好人才培育工作，今年将开展具有兰溪辨识度和产业特点的技能竞赛40场以上，同步推进一产、二产、三产技能竞赛，尤其是新兴产业的技能竞赛，力争在全行业、全领域都有竞赛标兵、技能人才脱颖而出。

同时，市总工会深入实施“兰溪工匠培育”工程，深化劳模（工匠）创新工作室及其联盟创建工作，推进“劳模工匠助企行”活动，开展“工人先锋号”创建和“五小”竞赛、劳动者创新项目评比等活动，选树一批能工巧匠、劳动模范、创业先锋等，培养和造就一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍，在助推“三支队伍”建设中发挥兰溪工会力量。