一根“红线”编织兰溪纺织产业新经纬

记者 蒋宇欣

导报讯 昨天上午，在位于兰溪经济开发区的浙江鑫兰纺织有限公司检测中心，浙江九舜纺织有限公司总经理吴霄拿来纱线进行检测，6小时后便拿到了报告。

以前，兰溪棉纺织企业为了获取面料的权威检测数据，要把面料快递到杭州或者绍兴的专业检测机构，一来二去，出检测结果需要3天左右时间。现在，鑫兰纺织检测中心最快6小时即可出具专业的检测报告，提前帮助企业把好产品质量关。

2020年，兰溪建立了纺织产业党建联建机制。鑫兰纺织公司在市纺织行业党委的支持下，针对行业内检验检测能力薄弱的痛点，结合自身的检测需求，投资1200万元，购买200台套专业设备，建设新的纺织检验检测实验室，且顺利获得了CNAS实验室认可证书。

据了解，该检测中心设水洗检测实验室、阻燃功能实验室、仪器分析室、药品室、暗室、面料力学功能实验室、纱线分析测试实验室等，配备了10余名具有多年检测经验的技术人员。“以纱线为例，通过检测，可以精准得出其中黑丝、白丝的含量，供应商可以根据该项数据，来判定这批纱线是否合格，以及后期的处理方式。”该检测中心主任、党员温晓凤说，前来检测的企业大都是产品质量出现了异常，因此，中心不仅为企业出具数据，也会帮助分析问题产生的原因，是原材料强度不够，还是比例不对等因素，积极为企业提升产品质量出谋划策。到目前，中心已服务兰溪纺织企业40余家，提供162项检测服务。

纺织产业是兰溪的传统优势产业。近年来，随着外部环境发生变化，大部分纺织企业面临转型的挑战和压力。如何破解发展桎梏、巩固产业优势？兰溪坚持抱团发展、整体提升，把组织建在链上、让要素聚在链上、促服务优在链上，以“党建联”领跑“产业链”，推进数字改革，实施科创赋能，加速市场开拓，走出一条现代先进纺织产业集群发展新路子。

产业链党组织要“活起来”，离不开基层党组织、党员的认同和参与，更需要逐步形成自主运转的内生动力。万舟集团积极打造“经纬先锋”党建工作品牌，高标准打造“红色车间”，依照“党建跟着项目走，支部建在车间里”的原则，设置党员示范岗、党员先锋岗，组建党员专业技能小分队，鼓励全体员工改进、革新生产技术工艺、设备管理、安全环保、制度纪律、现场环境等，从而降低生产成本、提高工作效率、改善工作环境。

“创新红利”全链共享。供需洽谈、项目对接、产业链上下游协作配套……在密切互动中，各纺织企业党组织推动彼此，不断挖掘更多资源。鑫兰纺织公司相关负责人表示，向“新”求“质”是企业“弯道超车”的必选题，激发新质生产力不能“单打独斗”，需要“抱团作战”。通过产业相连的纽带，鑫兰纺织公司积极开展双边、多边结对共建，与东华大学、九舜纺织等单位合作，共同开发“涡流包芯经弹牛仔面料制备关键技术及智能制造”项目，主导制定4项团体和行业标准，获得4项发明专利和27项实用新型专利。

围绕服务和促进产业链发展，兰溪创建一批党建服务品牌，抓好问题收集、信息发布、协商议事、资源嫁接等重点任务落实，进厂房车间、生产一线，为链上企业协调解决用能、用地、用工等方面需求，把服务送到企业急需处。

以党建“联”赋能产业“链”，万千“经济细胞”活跃起来，兰溪纺织产业党建联建机制作用日渐凸显。目前，全市纺织企业近600家，其中规上纺织企业160家，年工业总产值达275.5亿元，已形成纺纱、织造、印染、色布、牛仔等较为完整的产业链。