涉及5个项目，有补贴有奖励

记者 蒋宇欣

导报讯 记者昨天从兰溪市总工会获悉，为充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养中的示范引领作用，进一步激发职工学技术、练本领、比技能的热情，加快提升从业人员职业素养、技能水平和创新能力，兰溪近期将举办系列职业技能竞赛。

据悉，竞赛项目涉及餐厅服务、供应链管理、人力资源管理、电子商务及汽车维修等。竞赛所涉及的行业人员要求16至55周岁，未领取职工养老退休待遇，并符合以下条件之一：参加兰溪企业职工社会保险；在兰溪就业创业，参加社会保险并缴费6个月以上；在兰溪登记的失业人员、退役军人、职业农民等群体。

每项技能竞赛将由承办单位进行赛前集中培训，参赛选手可根据自身实际自主选择。未取得证书的参赛选手，全额退还培训费用。

值得一提的是，本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名，获奖总人数不超过参赛选手的50%。一、二、三等奖可获得技师证即二级技能等级证书，并获得人社部门职业培训补贴2500元/人，同时按800元、600元、500元的标准由市总工会给予一次性奖励。符合条件的，可以申领技师津贴，标准为每月300元。

其余获奖人员可获得高级工证即三级技能等级证书，获得人社部门职业培训补贴2000元/人。

此外，对获得竞赛前三名的选手，由市总工会授予“兰溪市技术标兵”荣誉称号；获得第四至十名的选手，由市总工会授予“兰溪市技术能手”荣誉称号。

竞赛时间视报名情况而定。报名电话：供应链管理，18257860811；人力资源管理，15967971238；电子商务，15967971238；汽车维修，18006559088。

除以上竞赛外，兰溪还在开展信息通信网络运行管理员、劳动关系协调师、保育师、中式烹调师、电子商务师、电工、短视频制作等培训。取得证书后，均可申请职业培训补贴。