兰溪党建赋能纺织产业提档升级

记者 蒋宇欣

导报讯 连日来，位于兰溪经济开发区的浙江万舟控股集团有限公司新车间，整经机、浆纱机、穿筘机、织布机、验卷机等一系列新设备，正在紧张地进行安装、调试和投产工作。

万舟控股集团是一家专注于高档时尚面料研发设计与生产的国家高新技术企业，同时也是省级企业技术中心。经过近半年的车间改造，该企业成功地将原有的纺纱车间转型为织造车间。自2024年11月起，各类设备开始陆续进厂安装，预计在春节前，将有200台织布机全部到位并投入生产。

纺织产业是兰溪的传统优势产业，纯棉弹力休闲面料全国市场占有率高达80%，牛仔面料出口占全国出口总量的七分之一。兰溪先后荣获“中国织造名城”“中国纺织产业基地”等称号，并入选“省现代纺织与服装智能制造产业集群”。

近年来，随着外部环境的变化，大部分纺织企业面临转型的挑战。面对“成长的烦恼”，兰溪坚持党建引领，打造“经纬之光”产业链党建品牌，把组织建在链上、让要素聚在链上、促服务优在链上，实施红色领航、赋能提质、才织名城、延链扬帆等四大行动，以建强“党建链”领跑“产业链”推进“创新链”，走出一条现代先进纺织产业集群发展的新路子。

实施红色领航行动。党建兴，发展强。兰溪加强链上企业党组织建设，灵活采取龙头领建、网格联建、产业统建、平台合建等形式，实现规上有党员的纺织企业党组织覆盖率100%。加强龙头企业党建品牌建设，选树纺织行业“双融双强”标杆企业4家，组织链上企业党组织开展结对共建，通过举办座谈交流、现场观摩等活动，推动头部纺织企业优质党建资源向纺织行业会员企业辐射。

实施赋能提质行动。兰溪聚焦产业共性难题，发挥联建优势，对接业内专家，组织产业链上下游企业集中攻关，破解行业难题，不定期举办“开放实验室”“标准研讨会”“技术推广会”等活动，推动链上企业共享科创空间。浙江鑫兰纺织有限公司在上级党组织的支持下，针对行业内检验检测能力薄弱的痛点，投资1200万元建成新的纺织检验检测实验室，帮助分析原因，积极出谋划策。截至目前，该检测中心已服务企业40余家，提供162项检测服务。

实施才织名城行动。兰溪深入实施新时代工匠培育工程，聚焦培训、认定、转化、成长“四个推动”，走出纺织服装产业工人“技能创富”新路径，行业技能人才平均工资提升20%。深化校地合作，与8大纺织院校签订产学研合作协议，如与浙江省纺织工程学会合作成立兰溪纺织产业学会企业联合体，与浙江理工大学合作成立兰溪纺织研究院，加大创新投入，全市有研发活动的规上纺织服装企业突破百家开展岗位技能提升。由党组织牵头组织首席技师、八婺工匠等技术能手，开设“车间学院”和技能人才工作室，让技术专家走进车间开展“课堂+实操”培训，先后为5000余名纺织人才“充电蓄能”。

实施延链扬帆行动。兰溪聚焦“地瓜经济”，发挥党组织领航作用，加快纺织服装海外产业“建链”，支持企业“直播+平台+跨境电商”三位一体发展，积极探索网上销售、直播带货、场景体验等新零售业态，实现成衣和成品布直接面向量大面广的一线企业和群众。蓝之梦纺织、腾马纺织入选浙江省内外贸一体化“领跑者”企业。