兰溪创新打造“智安园区”构建基层治理新格局

记者 陈志恒 通讯员 张 迪

导报讯 “只需走几步路，我就拿到了新身份证，真是太便捷了。”近日，在兰溪经济开发区的欣安兰园区综治中心，企业员工李先生满心欢喜地说。

市公安局经济开发区派出所在欣安兰园区综治中心设立了“一件事”办理专窗。这个专窗不仅极大简化了企业员工的户政办理流程，还为外籍员工提供了便利的签证服务，实现“一窗受理、全域通用”。

为了营造更加安全、稳定的园区环境，市公安局将开发区企业警务站升级为综合治理中心，并以此为圆心基点，构建覆盖12.3公里范围的“智安园区”三级防控圈，广泛覆盖了周边地区。“欣安兰园区综治中心是对原有警务站的一次升级，通过创新服务，更好满足企业需求，为企业提供便利。”驻站民警方小兵说。

“就业指导、技能培训、法律援助等一站式服务，非常方便我们这些‘新兰溪人’。”日前，冯先生来到园区综治中心，通过“欣安兰”数智平台驾驶舱“你点我办”应用场景，很快就办好了居住证，体验到了智慧服务的高效与便捷。

今年以来，市公安局通过打造欣安兰园区综治中心，推行“5+X”运行机制，线上开发“欣安兰”调解超市、“你点我办”数字赋能线上操作、“一站式”服务窗口，构建了“全域感知、全时响应、全程协同”的园区治理新格局，服务辐射园区500余家企业，以及3.3万“新兰溪人”。

如今，“欣安兰”调解超市成了化解矛盾纠纷的“金钥匙”。这里汇聚了来自各行业各领域的调解专家，以及来自云、贵、川等省的老乡调解力量，形成了“老乡管老乡”的独特调解模式。对于身处异地的矛盾双方，还可以通过“云调解”的方式，实现远程调解。贵州籍的王先生就是其中的受益者，他在民警的帮助下，通过视频连线调解，解决了与企业的薪资纠纷。

“构建‘政警企党建联盟’，聚力融合‘六联六治’，在安全生产、群防群治、困难帮扶、法治宣传、矛盾化解和关心关爱等六个方面下功夫，营造‘爱商护企’的营商环境，切实提升企业和群众的获得感、满意度。”开发区派出所所长罗京介绍，为了更好地服务企业和员工，开发区派出所深化“枫桥式”护企安商模式，成立“欣兰联合党支部”，并与锂威能源、长隆纺织等企业党支部联合，推进欣兰党建联建。目前，已与辖区22家企业签订警企党建联建协议，吸纳党员95名，化解涉企矛盾纠纷200余起，协助登记流动人口6300余人。

“我们始终对侵害企业利益、阻碍企业发展的违法犯罪行为，保持严打高压态势，力求实现案件的快速侦破。”开发区派出所民警张泽玮说，为了更好护航“千项万亿”重大项目建设，开发区派出所建立知识产权警务联络官制度，警务工作主动跟随项目进展，落实“一项目、一领导、一民警”机制，加大对涉企侵权行为的打击力度，有效保障企业创新创业活动。