初到兰溪，免费吃住7天还帮找工作

记者 成 超

导报讯 昨天，记者走进兰溪市兰江街道彩虹社区的“虹”爱之家，整洁明亮的房间内，崭新的床品、WiFi等一应俱全，书桌上摆放着就业政策手册和岗位信息表。这里是外来务工人员初到兰溪的“第一站”，也是彩虹社区党支部以党建引领基层治理的创新实践。自今年3月“虹”爱之家就业安居项目启动以来，已有十余位外来务工人员通过社区的精准帮扶找到了心仪工作，开启了在兰溪的崭新生活。

彩虹社区地处兰溪经济开发区，周边企业集聚，外来务工人员占比较大。不少务工人员初到兰溪时，普遍面临两大难题：一是因经济拮据，刚到兰溪舍不得住宾馆；二是缺乏就业信息渠道，只能挨个企业盲目求职，效率低。因为找不到合适工作，不少务工人员短暂停留后便选择离开，导致企业“招工难”与外来人口“留不住”的矛盾日益凸显。

外来务工人员是建设兰溪的重要力量，如何让他们安心来兰溪，顺心找到工作，有信心扎根兰溪，是基层治理的必答题。在兰江街道党工委的支持下，彩虹社区积极突破困局，以党建为纽带，联合物业、企业、公安等多方力量，持续做优“外来人口服务”，通过整合辖区资源，搭建服务共治平台，“虹”爱之家应运而生。项目以“七天无忧入住+二餐暖心保障+一站式就业启航”为核心，为初来兰溪的奋斗者铺就温暖起跑线。

社区动员彩虹城君城物业，将5间闲置的宿舍改造为“人才公寓”，共有十余张床位，提供7天免费住宿，配备床品、书桌、热水器、洗衣机等设施，每日供应免费营养餐；联系民警建立人员信息动态管理台账，确保“小社区”的“大平安”；联合人力资源公司、兰创鸿智等就业机构，建立彩虹社区便民服务群，通过岗位智能匹配、技能培训推荐等举措，打通就业“最后一公里”；线上线下齐发力，通过居民群、灯箱广告、新兰溪人聚集地摆摊设点等方式扩大宣传，让政策惠及更多群体。

短短一个月，“虹”爱之家项目已初见成效。目前，已有3名务工人员通过免费住宿过渡找到稳定居所，十余名求助者成功就业。更令人欣喜的是，一名找到工作的云南籍青年主动成为社区志愿者，表示要带动更多老乡来兰溪发展。

“不仅要让新兰溪人心甘情愿地留下来，还要让他们在兰溪生活有信心、有盼头，带领老乡来兰溪务工、创业。”社区支部委员会负责人陈晓介绍，下一步，社区将深化“安居+”服务链条，对接家政公司、技能培训机构提供就业技能培训，探索婚恋交友等个性化服务，让“新兰溪人”真正融入这座城市。同时，社区计划通过“党建联建”机制吸引更多企业加入，构建“社区搭台、企业助力、人才受益”的良性生态。

从一张床、一顿饭到一个岗位、一座城，彩虹社区探索创新党建引领基层治理新模式，聚焦解决外来务工人员的急难愁盼的问题，激活社区共治的“一池春水”。