兰溪：强化先进引领 激发“银发”活力

记者 蒋宇欣

导报讯 近日，兰溪市银色人才学院银龄宣讲团走进黄店镇王家村，举办“好家风家教与法治教育”专题讲座。

活动现场，“五老”宣讲员刘鑫以兰溪深厚的孝文化为切入点，深入浅出地阐述了孝道的历史渊源及其在中华文化中的传承脉络，并引申出“感恩、利他”的现代家风理念，引导青少年树立正确的价值观；“五老”宣讲员胡志强则结合典型案例，生动讲解了与青少年相关的法律知识，有效增强了他们的法治观念和自我保护意识。

红色宣讲、直播助农、纠纷调解……在兰溪，活跃着一群“银发”志愿者，他们用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，成为传递美好生活的“夕阳红”。

今年以来，兰溪深入实施“银领助力争先工程”，通过“精耕培育、精准赋能、精心服务”三大举措，全力打造老干部“银耀兰江”作用发挥新高地。

兰溪多方引才入库，建立层次多维、覆盖面广的老干部助力发展体系。鼓励市级老领导充分利用自身工作经验丰富、群众威望高等优势，聚焦全市产业提升、公共民生、幸福养老等需求，提出高质量发展的建议对策。深入调研全市老同志作用发挥情况，充分挖掘教育、宣讲、矛调、科技、文艺等方面的“银色人才”，分类组建银色人才学院银龄导师团、宣讲团、调解团、专家团、文艺团等5支队伍。依托“和合”兰调工坊品牌，在社会治理中心打造“何姐”“六尺巷”等老干部品牌工作室，组建20支基层“和合”巡回调解队，以“定期驻点+随叫随到”模式推动法律服务下沉。

为让“银色人才”更好适应新时代需求，兰溪创新成立银色人才学院，构建“线上+线下”“理论+实践”培训体系，开设思政党史、AI应用、养生保健等课程20余场；联合江南职校成立分院，推出直播带货、短视频制作等课程10门，惠及学员300余人次；通过“双先”事迹宣讲、业务交流研讨等活动，强化先进引领，激发“银发”活力。

此外，兰溪搭建多元化作用发挥平台，依托老干部读书会、“走看促”等载体，组织开展调查研究，为城市发展献计出力；组建“家乡推荐官”队伍，通过助农直播助力枇杷、杨梅等农特产品线上热销，创新“互联网+‘银发’力量”服务模式；推动市直部门与基层党支部党建联建，选派农技老党员开展“春耕服务”，送政策、送技术到田间地头；组织文艺、导师团开展送文下乡、家风法治教育等活动30余场，倡导文明健康生活方式。