“兰溪工匠”遴选工作启动

记者 陈 婵

导报讯 记者昨天从兰溪市总工会获悉，2026年“兰溪工匠”遴选工作已正式启动，计划在全市遴选50名左右“兰溪工匠”。

据介绍，推荐申报“兰溪工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内，且在兰全职工作1年以上，原则上应具有高级工以上职业资格（职业技能等级证书）。同时，要具备下列条件之一：1.具有精湛技能，在市内同行中拥有较高知名度，或获得兰溪市以上技能荣誉，或入选兰溪市以上技能人才培养项目。2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益。3.在培养技能人才方面具有贡献，或培养选手在兰溪市以上职业技能竞赛成绩前六名。4.具有兰溪市及以上非物质文化遗产传承人称号，在弘扬和传承地方传统文化，振兴传统产业方面取得显著成果的（符合此条件的，可不受职业资格类别限制）。5.在工业社区建设、乡村振兴等领域有突出贡献的，可以适当放宽职业资格要求。市级以上工业互联网平台、专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、隐形冠军企业、制造业亩均效益领跑企业、杨梅、枇杷种植、无人机植保等新农人、“放水养鱼”标杆企业、高技能人才（劳模）创新工作室领衔人、先进操作法命名人等具有一定行业影响力的高技能人才，优先推荐。党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。

符合条件的人员由所在单位推荐后层层上报，不得以个人名义进行申报；人员所在申报单位原则上应与社保缴纳单一致。各乡镇（街道、开发区）总工会、产业工会、局系统工委、有关基层工会应在4月15日前上报申报材料和推荐材料的纸质材料。