全力推动创新兰溪建设全面成势
——二论贯彻落实兰溪市委十五届十次全会精神
■ 本报评论员
创新是城市活力之源、发展之基。兰溪市委十五届十次全体会议对高质量发展作出系统部署,吹响了“全力推动创新兰溪建设全面成势”的奋进号角。全市上下要牢固树立“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”的理念,破除思想藩篱、激活创新要素、厚植科创生态,推动科技创新与产业创新深度融合,把创新优势转化为发展胜势。
要从思想上破冰,跳出路径依赖。走富有兰溪特色的县域经济高质量发展之路,没有先例可循,一切都要从实践中摸索、在探索中突破。这些年,兰溪“摸着石头过河”,在杨梅全产业链发展、纺织转型等领域蹚出了新路,但同时也要清醒地看到,部分市场主体也存在“重生产、轻研发”的惯性思维,部分同志仍习惯于在“条条框框”里打转,敢闯敢试的创新劲头还不够足。全会要求我们主动摒弃“看摊守业、求稳怕乱”思想,核心在于敢闯敢试、敢为人先,以思想“最先一公里”的突破,打通创新发展的实践赛道。
要强化企业创新主体地位,推动新旧动能协同发力。企业是创新的主力军,脱离产业实际的创新,就成了没有落地支撑的“空中楼阁”。一方面要持续推进数字化、绿色化改造,推动传统产业迭代焕新,以技改创新盘活存量,让老产业焕发新活力。另一方面要做强新兴产业创新引擎,发挥“欣旺达系”“盘毂系”“镁材料系”等链主企业的牵引作用,鼓励企业攻坚关键核心技术,推动创新链、产业链双向耦合,让更多科研成果在兰溪落地转化。
要夯实平台、人才两大支撑,打通资源汇聚的堵点难点。创新发展,平台为基,人才为本。要建强用好高能级科创载体,发挥好链接外部科创资源的作用,借智借力补齐本地科研资源短板。要持续完善产学研协同机制,推动企业主动对接高校院所,破解“研发和生产两张皮”难题,让实验室的技术变成车间里的产品。要完善引才、育才、留才政策,既要引进高层次科研人才,也要培育本土技能人才,让各类人才引得进、留得住、用得好。
要营造优良创新生态,让创新活力充分涌流。创新离不开土壤,当今的创新之争,早已成为创新生态的整体竞争。一方面,政府部门要当好创新“服务员”,把改革创新放在更突出的位置,落实研发补助、科技金融等惠企政策,简化科创项目服务流程,呵护企业创新热情。另一方面,广大党员干部要树立服务创新的理念,主动走进企业一线,精准解决企业在研发投入、项目落地、人才招引上遇到的现实难题,打造一流创新生态。
惟创新者进,惟创新者强。让我们锚定全会明确的目标,切实增强“让抓创新成为一种工作习惯”的思想自觉、行动自觉,敢为善为、真抓实干,全力推动创新兰溪建设全面成势,加快推动“新时代典型工业城市”实现新突破,为省市大局作出更大贡献!