6500天守护2600亿度光明

8月11日，浙能兰电实现连续安全生产6500天，截至当日，自投产以来累计发电量突破2600亿千瓦时，为浙中地区经济社会高质量发展提供了坚实能源支撑。

从晨露未晞的黎明到万籁俱寂的深夜，从数九寒天的稳电护航到酷暑盛夏的迎峰保供，6500个日夜的坚守与笃行，铭刻着每一位兰电人对安全底线的执著守护，也见证着浙能兰电深耕本质安全、勇担保供使命的坚实足迹。

6500天：以制度之网守护安全底线

安全生产是电力企业的生命线，更是能源保供的根本前提。

作为浙江中部重要的支撑电源点，浙能兰电深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，将安全理念融入机组运维、生产管控、隐患治理、应急保障等各环节，构建起“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作格局。多年来，公司锚定“零事故、零非停”目标，层层压实安全责任，细化岗位职责清单，将安全管控落实到每一个岗位、每一道工序，织密横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。

长期以来，浙能兰电坚持以双重预防机制建设为抓手，持续深化安全生产标准化、规范化建设，全方位筑牢本质安全防线。持续优化升级风险预控管理模式，在工作票、操作票系统中完善风险预控措施，精准排查设备运行、现场作业、生产环境中的各类安全隐患。

针对机组长周期运行特点，常态化开展设备精细化巡检、隐患排查治理、周期性检修维护工作。运行人员24小时坚守集控盘面，紧盯机组参数变化，精准调控设备运行状态；检修队伍深耕生产一线，为锅炉、汽机、输煤、脱硝等关键设备“把脉问诊”，常态化开展设备消缺、提质改造，全方位消除设备安全隐患，保障机组始终处于最优运行工况，为长周期安全生产筑牢设备根基。

2600亿：以铁军之力扛起保供重任

安全发展，根在基层、重在全员。

浙能兰电深入践行集团“能本”安全文化，深耕“责任、执行、执著”特色安全理念，牢固树立大安全观，推动安全管理实现“全面覆盖、全网履职、全程管控、全时监督、全员共建”。扎实做好新员工“安全第一课”，通过入职安全培训、岗位安全交底、师徒结对帮带等机制，让新员工从入职第一天起就将安全意识刻入脑海、植入行为；同时将岗位安全学习常抓不懈，常态化开展安全警示教育、岗位技能实训、应急实战演练、安全知识竞赛等多元活动，以案为鉴、以练促学、以赛验效，持续夯实全员安全操作技能和应急处置能力。

同时，依托党员突击队、青年突击队和一线班组，扎实推进安全文化进部门、进班组、进现场，以老带新传经验、以练促学强技能。

从岗前安全技术交底到作业全过程风险管控，从班组自查自纠到全员主动履职，“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的氛围蔚然成风，持续激活全员主动守安全、抓安全、保安全的内生动力。

再出发：以“能本”文化护航高质量发展

今年迎峰度夏以来，持续高温叠加台风“巴威”“白海豚”先后影响，安全生产面临双重考验。浙能兰电以“能本”安全文化为引领，全员坚守岗位、连续作战，成功抵御多轮台风及高温热浪侵袭，打好迎峰度夏保供与防台防汛“双硬仗”，为6500天连续安全生产纪录交出过硬答卷。

实践证明，“能本”安全文化已深深融入兰电人的精神血脉，转化为守护安全、保障供电的自觉行动。

安全是根，根深则叶茂；保供是本，本固则枝荣。六千五百日栉风沐雨，铸就安全生产丰碑；两千六百亿电流如织，惠泽浙中万家灯火。安全与效益的双重里程碑，标注着兰电人砥砺奋进的高度，也丈量着国企为民服务的深度。

跨越6500天，兰电人将以归零心态抓安全、以满格状态保供电，以“能本”文化为引领，持续深化安全管理体系升级、人才队伍技能赋能，在高质量能源保供的广阔征程上笃行致远，奋力书写国企担当新篇章。

本版内容 通讯员 任家宝 何云玲

版式设计 记 者 童 莹