▢ 全媒体记者 孟宸屹

本报讯 春节临近，人员流动和聚集日趋频繁。为防止人员大范围流动，义乌高新技术企业东方日升为员工准备了丰厚的福利，倡导外省员工留在义乌过年。

记者在东方日升（义乌）组件智能制造201车间内看到，工人们忙着赶制太阳能光伏组件。据企业负责人介绍，春节订单的生产压力很大，早在上个月初，公司就出台了系列留岗激励政策，希望能留住员工。福利政策的出台，很快就吸引了大批员工留岗。

“针对春节留岗员工，我们会每人补贴4600-5000元。对于长期留岗员工，在2021年9月还会有一笔额外补贴。”东方日升（义乌）新能源有限公司总经理王圣建说，同时公司也组织了一系列春节线上活动，比如线上抢红包、线上拜年……进一步提高春节一线员工的留岗率。据东方日升（义乌）组件智能制造201车间主管曾锦荣介绍，公司在去年12月2日下发了留岗通知，由于留岗激励政策福利丰厚，该车间留岗人数占比已超80%。

截至目前，东方日升（义乌）新能源有限公司的员工留岗率达到了70%。值得关注的是，留岗的同时，来自外省的员工们在做好疫情防控的前提下，还准备了丰富的活动迎接新年。

与此同时，企业对确需返乡的员工，在出行方式、途中防护、报备登记、政策解答等方面做好了指导，确保他们的安全出行。