▢ 全媒体记者 吴峰宇

本报讯 近日，商城展览公司迎来了首批自招员工，根据集团公司《关于建立“红色导师”传帮带工作机制的实施意见》及企业文化建设要求，为使新进员工尽快适应工作岗位，实现理论和实践的有效衔接，提高工作质量和效率，营造一个敢于担当、敢为人先、敢争一流的环境和氛围，商城展览公司开展了一场“红色导师”拜师会，这既是“育新苗”，也是“固先锋”，更是“继传承”。

商城展览公司相关负责人表示，“红色导师”要充分发挥党员干部的立身为旗、先锋模范，发挥党员和优秀技能骨干的“传、帮、带”作用，团结带领新的员工群众在高质量高水平建成世界小商品之都中展现更大作为。

据悉，商城展览公司本次共有6名新员工入职，为每位新员工配备一位业务能力强、熟悉市场的党员骨干作为“红色导师”。在拜师仪式上，对导师进行了简单介绍，让新员工对自己的导师有了更深入的了解。同时向自己的师傅深深鞠躬，并敬上拜师茶。最后，师徒签订《红色导师结对培养证书》，正式建立起师徒关系。

据悉，“红色导师制”让每名党员干部化身“师者”，让“红色导师”真正成为优秀苗子的培养人、业务提升的引路人、项目攻坚的领衔人、纾困解难的知心人。商城展览公司通过精准“传、帮、带”的方式，激发老党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的行动自觉，着力培育一支信念坚定、敢于担当，敢为人先的高素质、专业化员工队伍。