▢ 全媒体记者 林晓燕

本报讯 7月23日从市人社局获悉，即日起，我市对目前所有已建成的技能大师工作室进行2021年度绩效考核评估。

据了解，本次绩效考核评估结果将作为大师工作室动态管理和领办人考核的重要依据。从内容来看，本次绩效考核评估的重点为义乌市技能大师工作室制度建设、保障建设、技术攻关研发、带徒传艺、技术交流等方面的情况，尤其要突出人才培养、技术创新、工艺改进、服务发展等方面的业绩。

具体的绩效考核评估工作由市人社局负责组织，采取大师工作室自评和专家组考核评估相结合的方法进行评估。在先后开展自评、专家组考核评估后，市人社局会同相关部门在专家考核评估结果基础上进行综合评价，确定全市综合考核评估结果。全市综合考核评估结果分为优秀、合格、不合格3个等次，其中大师工作室优秀等次按参评总量最高20%的比例确定。