本报讯 （通讯员 胡慧萍） “‘小课’的核心，是让党员从‘学习者’变成‘传播者’，把先锋经验转化为全员共享的发展动能。”近日，龙游伊利党支部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，创新推出党员“小课”学习模式，以车间现场、班前会为载体，组织党员结合岗位工作实际，用详实数据、生动案例分享经验感悟，将先锋力量融入生产经营各环节，以党员带头凝聚团队合力，为企业高质量发展注入强劲动能。

在生产车间，机器轰鸣间的“小课堂”干货满满。党员讲师吴伟以“数据背后的党员担当”为题，向一线员工分享技术攻坚经验。他亮出的一组数据令人振奋：2025年四季度，其牵头的党员技术攻坚小组聚焦灌装环节，通过扎根车间采集1300余组运行数据、反复测试36种参数组合，最终找到最佳灌装参数方案，推动生产线设备综合效率显著提升，单日产能增加1.1万箱，全年预计可为企业节约生产成本超75万元。“原来优化参数背后要付出这么多努力，数据说话、成果印证的分享，让我们真切看到了党员的先锋带头作用。”现场聆听的员工纷纷表示，要以党员为榜样，在岗位上钻研精进。

党员“小课”的推出，是龙游伊利党支部深化党支部“六个一”、党员“六带头”专项行动的生动实践。党支部书记表示，传统党课常存在单向输出、理论与实践脱节等问题，而党员“小课”精准破解这一痛点，将理论学习、制度要求与岗位实践紧密结合，让党员既是政策理论的“宣讲员”，更是生产攻坚的“实干家”。自活动开展以来，龙游伊利党支部已累计开展“小课”10场，覆盖员工超百人，激发员工提出创新建议20余条，其中多条成功转化为实际生产力，有效实现党建与生产经营同频共振、互促共进。

下一步，龙游伊利党支部将持续深化党员“小课”文化建设，搭建更多党员履职尽责、发挥作用的平台，鼓励更多党员走上讲台分享经验、传授技能，进一步营造党员带头、全员跟进的良好氛围，以高质量党建引领企业高质量发展，为地方经济社会发展持续贡献力量。