微观点

对农村优秀乡土人才的关心和爱惜，一方面要体现在政治上的关心和支持，另一方面，要体现在日常工作中和生活上的关心和支持。为其提供良好的工作环境，把工作成绩优秀、表现突出的人才放在重要岗位。只有一如既往地充分关心和爱惜优秀乡土人才，才能发挥他们在农村工作中的巨大作用。

近年来，贵州省余庆县关兴镇充分发挥基层党组织引领作用，在“识”“育”“用”上下功夫，致力打造饱含乡土情怀、具有超前眼光、充满创业激情、富有奉献精神的人才队伍，成为引领乡村产业发展的重要力量。

——《遵义日报》2021年11月30日7版

人才，是具有专业知识技能的劳动者。我国自古以来就是一个注重人才的国家，在中华文化中，“选贤任能”“能者多得”等思想源远流长，这深刻地影响了国人的价值观和人才观。

据《遵义日报》报道，余庆县关兴镇积极探索创新培训培养方式，在培训“信息化”“本土化”“精准化”三方面下功夫，对表现优秀的乡土人才，作为党员优先发展培养对象，积极吸纳能力强、作风硬、素质优的各类实用乡土人才进入村干部队伍，让乡土人才在带动农村经济发展和农民就业增收中发挥积极作用。目前，该镇累计建立乡土人才信息档案120余人（份），开展乡土人才培养24次300余人，每年发展产业示范户50余名，推动发展茶叶产业6000余亩，蔬菜种植面积达1000余亩，辐射带动周边群众2000余人增收致富。由此可见，关兴镇创新培训培养乡土人才方式，涌现出一批优秀乡土人，其经验值得各地学习推广。

历史上，有很多安邦定国重用人才的典故。比如著名的“楚汉相争”中，已成霸业的刘邦在总结经验教训时曾说过一段发人深省的话，大致意思如下：运筹帷幄、决战千里，我不如张良；筹集粮草，保证运输顺畅，我不如萧何；挥师百万，战必胜、攻必取，我不如韩信。但是因为我能够发掘他们、得到他们、重用他们，所以才能以弱胜强，得到胜利，得人才则兴，失人才则衰。当今，人才是建设社会主义强国的前提和基础，而农村农民增收致富更需要有理想、敢担当的优秀乡土人才。因此，我们不但要发现、培养和重用乡土人才，更要关心和爱惜乡土人才，充分调动和激发乡土人才在农村施展聪明才智和创新热情，推进振兴乡村和农业科学发展。

习近平总书记指出：要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。因此，对农村优秀乡土人才的关心和爱惜，一方面要体现在政治上关心和支持，比如像关兴镇那样对优秀的乡土人才，作为党员优先发展培养对象。此外，还可开展评选突出贡献人才进行表彰活动、择优推荐为“两会”代表、委员人选，让农村优秀乡土人才如愿地享受政治待遇。另一方面，要体现在日常工作中和生活上的关心和支持。为其提供良好的工作环境，把工作成绩优秀、表现突出的人才放在重要岗位，比如像关兴镇那样吸纳能力强、作风硬、素质优的各类实用乡土人才进入村干部队伍。同时注重培养锻炼并推广一批有事迹先进、贡献突出的典型优秀乡土人才，营造大胆放手使用、宣传推广优秀乡土人才的良好氛围。在生活上适度提高优秀乡土人才入职补贴和工资待遇等。只有一如既往地充分关心和爱惜优秀乡土人才，才能发挥他们在农村工作中的巨大作用。

□特约评论员 齐振松