还能否申请劳动仲裁

　　兰溪市民刘先生来电咨询：他在市区某企业工作。今年5月份时，企业以他工作态度消极为由辞退了他。事后，他想想很不服气。请问，被辞退3个月后他还能否申请劳动仲裁？

　　兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复：劳动争议的申诉时效是一年。《劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。