擦亮清廉底色 打造综合执法金字招牌

　　记者 杨一之

　　近日，围绕兰溪市综合行政执法局日常党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责等，记者采访了该局党委书记、局长章立峰。

　　问：目前，综合行政执法局在党风廉政建设工作中还存在哪些不足？

　　答：综合行政执法局党委始终坚持把加强党风廉政建设作为重大政治任务来抓，2021年度党风廉政建设主体责任制考核位列全市第三名。但我们也清醒地认识到在党风廉政建设方面还存在着一些不足：

　　一是教育形式的维度有待进一步提高。部分党员干部存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高、教育的系统性不强。理论学习多以会议集体学、个人自主学的方式开展，教育针对性相对不足。

　　二是“四责协同”的力度有待进一步增强。由于工作线长面广、千头万绪，少数班子成员更注重中心工作的推进和成效，讲主责主业多、提党风廉政少，齐抓共管意识还不够强。

　　三是权力监督的深度有待进一步拓展。虽然对重点岗位、关键领域、重点环节的廉政风险点进行了全面的摸排检查，但是对城市管理和综合执法领域“小微权力”的监督管理还不够深入透彻。

　　问：下一步，综合行政执法局将如何加强党风廉政建设？

　　答：下一步，我们将坚持“三个引领”，持之以恒正风肃纪，稳步推进党风廉政建设，为纵深推动“大综合一体化”行政执法改革、城市管理和队伍建设提供坚强的纪律保障。

　　一是坚持政治引领，加强清廉单元建设。以政治建设引领业务建设，以政治能力促进业务能力，以政治效果检验业务效果。不断落实完善“四责协同”机制，积极开展“建设清廉机关，创建模范机关”行动，力争今年底局机关所有执法中队、下属单位建成标准型清廉机关样本单位。

　　二是坚持思想引领，加强纪律作风建设。始终把纪律挺在前面，完善各项规章制度，进一步查漏洞、补短板、强弱项，严格督查考核，用制度纪律规范约束权力运行。同时，以班子会“会前一刻钟”、新提拔干部任前廉政谈话、违纪违法典型案例集中学习等方式，增强机关党员干部拒腐防变的能力。

　　三是坚持示范引领，加强干部队伍建设。加快构建“大综合一体化”行政执法改革下的党建治理新模式，组织党员干部参加疫情防控、文明创建、服务社区等工作，持续巩固拆迁拆违领域腐败问题专项整治成果，常态化开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动，切实解决群众的急难愁盼问题。

　　问：作为“一把手”，您将如何履行第一责任人职责？

　　答：作为党风廉政建设第一责任人，我将严格执行党风廉政建设各项规定和要求，敢抓敢管敢于担当，对党风廉政建设中的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，从我做起，逐级分层落实“一岗双责”，以每个执法队员的清廉底色共同擦亮综合执法的金字招牌，着力锻造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有作为的执法铁军，以城市管理及综合行政执法工作高质量发展的优异成绩诠释对党和人民的绝对忠诚。