“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”开始遴选

记者 蒋宇欣

导报讯 记者昨天从兰溪人社部门获悉，2024年新时代“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”遴选工作已经启动，将在兰遴选“八婺大金匠”3名、“八婺杰出金匠”15名，申报时间截止到7月22日。

据悉，新时代“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”人选重点从金华市“2+4+X”产业、十大重点产业链和省政府公布的隶属金华市的制造业高质量发展企业从业人员中遴选。人选应当具有良好职业道德、高超技能水平，原则上未超过法定退休年龄且在金华全职工作1年以上。“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”培养项目，将分别给予5万元、3万元经费支持。

其中，“八婺大金匠”人选原则上应具有高级技师职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：具有精湛技能，在省内同行中拥有较高知名度，或获得省级以上技能荣誉，或入选省级以上技能人才培养项目；在技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出突出贡献，取得突出经济效益或社会效益，在全省有较大影响力；在培养技能人才和传授技艺方面有突出贡献，或培养选手获得省级以上职业技能竞赛成绩前五名。

“八婺杰出金匠”人选原则上应具有技师职业资格（职业技能等级）以上，并符合下列条件之一：具有过硬技能，在地市内同行中拥有较高知名度，或获得金华市级以上技能荣誉，或入选金华市级以上技能人才培养项目；在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，培养选手获得金华市级以上职业技能竞赛成绩前五名。

此外，党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。

值得注意的是，为将更多优秀高技能人才纳入新时代八婺金匠培养支持范围，其中已入选“浙江大工匠”和“浙江杰出工匠”的人员，视同“八婺大金匠”；入选“浙江工匠”的人员，视同“八婺杰出金匠”。已入选“金领511”高技能领军人才培养项目的技能大师、首席技师，分别视同“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”，不再另行推荐。

符合条件的人员可向所在单位提出申请，经单位同意后，向兰溪市人力社保局申报。每个推荐人选提供纸质材料一本和PDF电子扫描件、Word文档，报送至市人力社保局职业能力建设科，电子邮箱为412825197@qq.com。有关申报材料可登录兰溪人才网查询。