万舟控股集团连续21年为职工子女发教育奖励金

记者 徐正达

导报讯 8月16日，浙江万舟控股集团有限公司举行教育奖励金颁奖仪式，为32名职工子女发放教育奖励金18.5万元，激励和支持公司职工子女追求自己的梦想。

“开启大学生活后，我会继续以学习为主，同时积极参与相关的科研活动，目标是争取保研。”在今年的高考中，职工子女吴俊杰以671分的成绩考入了北京航空航天大学，获得了2万元的教育奖励金。他表示，这笔教育奖励金堪称“大学第一桶金”，他会好好利用，希望毕业后可以为兰溪、为国家作出自己的贡献。

“我们设立职工子女教育奖励金的初衷，既是集团对职工辛勤付出的一份暖心回馈，更是对知识、对教育、对下一代茁壮成长的一份坚定支持与深切期许。”浙江万舟控股集团有限公司综合部部长、工会主席杜先英表示，只有做好下一代的教育，让孩子们为了自己的目标努力去奋斗和拼搏，企业的长远发展才能后继有人，“我们也希望职工子女以此为新的起点，珍惜宝贵的青春时光，求知问学、增长才干，不负韶华、勇攀高峰。”

据悉，一直以来，万舟控股集团都十分重视教育、支持教育，注重人才培养，切实营造“尊师重教、尊重知识、尊重人才”的氛围。从2004年至今，该集团已连续21年向300多名考上重点高中、重点大学的职工子女发放教育奖励金，累计发放200余万元，有效提升了员工的幸福指数。