兰溪校地协同优化就业创业服务

记者 徐 填

导报讯 “很多餐饮经营者过度依赖投放流量广告，却忽略了门店环境、出餐速度、服务细节这些本身就能自带传播效应的‘隐性营销’。”昨天，浙江师范大学行知学院商学院开设文旅讲坛，邀请上海酒吧行业协会理事、美团特色餐饮指南特邀讲师王艺博主讲《餐饮门店的营销逻辑》，吸引了100余名在校学生及兰溪美食协会会员、本地餐饮从业者到场学习交流。

讲座围绕“决定营销效果的不是推广”“常见的营销渠道有哪些”“最容易被忽略的‘营销’动作”等方面展开，结合餐饮行业的新趋势与实战案例，拆解了当下餐饮门店营销的常见误区，梳理出从引流到留客再到口碑传播的完整营销路径。在互动环节，到场的兰溪本地餐饮从业者还就门店经营中遇到的获客难、复购低等问题向讲师提问交流。

“‘文旅讲坛’品牌系列讲座是我院常年开展的活动，我们积极邀请业界资深专家走进校园，将理论知识与实践操作紧密结合。”行知学院商学院副院长张闻羽表示，该院已搭建数智商科实验教学示范中心、旅游企业管理数字实验室、旅游服务技能实训中心等平台，后续还将结合兰溪产业发展需求，推出更多贴合行业一线、适配市场需求的专业讲座与实践活动，既帮助学生在校期间接触行业前沿动态，积累就业所需的行业资源，拓宽职业发展路径，同时助力本地餐饮文旅产业对接高校资源，为产业发展注入新鲜活力，实现校地双赢的良性互动。

今年，兰溪紧扣建设就业创业友好型城市目标，推动高校毕业生、返乡青年、农村劳动力就业规模持续扩大，新业态创业活力显著增强，全市实现城镇新增就业4033人，就业形势总体平稳有序。

在稳就业、促匹配方面，兰溪坚持线上线下双向发力、精准施策。常态化开展春风行动、民营企业招聘月等线下专场招聘，依托新媒体推行直播带岗、云端探厂等线上招聘，全年累计开展线上线下招聘78场，提供就业岗位超2万个，精准实现人岗匹配。创新推出“就业顺风车”服务，开通多条通勤专线，覆盖乡镇居住区与产业园区，点对点接送企业职工，日均接送120人次，有效打通就业通勤“最后一公里”。

在扶创业、育主体方面，兰溪出台专项培育实施方案，推出“7+3”创业政策包，提供最高50万元基金扶持及12万元场景提升补贴，打造三处青年创业重点集聚区，落实房租减免、装修免息等扶持政策。开设专属服务窗口、上线数字地图，常态化开展创业培训、赛事沙龙，并给予流量奖励。目前已培育青年主理人722人，孵化创业项目262个、标杆品牌16个。

与此同时，兰溪持续深化就业服务数字化改革，搭建市、镇、村三级一体化就业服务体系，健全全流程就业援助机制，累计帮扶2989名重点群体就业。优化零工市场服务，创新社区帮扶模式，探索“人力+培训+就业”闭环模式，开展陪护、陪诊等专项技能培训，通过三位一体培训模式助力重点群体持证就业，每期培训超45人次，切实以精准服务筑牢民生就业保障底线。