兰溪：人才“支点”撬动发展“杠杆”

记者 蒋宇欣

在区域发展千帆竞发的新格局下，人才是第一资源，更是城市竞争力的核心支撑。县域作为人才工作的基层阵地，如何破解引进难、协同难、扎根难的普遍困境，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”落地见效？

近年来，兰溪立足实际，坚持适用为本，与重庆大学深度牵手，共建镁材料研究院，通过深化体制机制改革、打造人才引育体系、强化院园企校联动等举措，将平台建设与产业发展同谋划、同推进，让人才红利转化为实实在在的发展实效。

双擎驱动破壁垒，让平台活起来

“以前搞科研是单打独斗，现在有了研究院这个平台，既有高校的智力支撑，又有市场的场景牵引，干事创业的底气足了！”重庆大学材料科学与工程学院院长、兰溪市镁材料研究院院长陈先华，指着实验室里正在调试的镁合金轻量化构件，言语间满是感慨。

人才平台的效能释放，关键在机制创新。兰溪立足系统思维，有效统筹政府引导力与市场配置力，打破单一平台运营模式，探索搭建“事业单位研究院+市场化运营平台”双主体架构，让科研与市场双向发力、协同赋能。

作为事业单位的镁材料研究院，聚焦镁材料领域高层次人才招引和核心技术攻关，通过校院地协同，与重庆大学、北京工业大学等高校共建人才培养与科研攻关联合体，组建了一支包含院士、领军人才领衔的90余人的高水平科研团队。

“我们的目标就是破解镁材料产业‘卡脖子’技术难题，让科研成果能落地、有实效。”陈先华介绍，市场化运营平台则聚焦科研成果孵化、市场拓展与场景应用，专注推动技术成果转化落地，加快形成镁合金规模化、产业化生产加工能力，助力镁材料产业融合集群发展。

与此同时，兰溪充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，围绕关键科技人才导入和科研项目需求，创新深化专家“双聘共享”“轮岗交流”“揭榜挂帅”等柔性引才用才机制，灵活高效开展横向项目攻关、科研团队建设、项目课题申报等工作，让高校专家既能在校园授课，又能深入企业一线解决实际问题。截至目前，国内外专利申报数、核心期刊论文发表数、重点科研项目获批数等关键要素实现量质齐升，为产业创新提供坚实科研保障。

暖心服务筑沃土，让人才留下来

“原本只是想来兰溪做个短期项目，没想到这里的服务这么贴心，不仅解决了编制问题，连科研保障等都安排得妥妥当当，我索性把‘家’安在了这里。”市镁材料研究院研发人员周云轩，是高层次人才工作驿站的受益者之一。

引进人才仅是开篇，用好人才、留住人才方为关键。兰溪立足县域发展实际，聚焦人才“急难愁盼”，以全链条、全周期服务，破解人才在县域创新创业的后顾之忧。

针对县域引进高层次人才的痛点，兰溪强化编制保障支撑，专门成立高层次人才工作驿站，给予事业编制保障。去年以来，全市打造“兰优享 溪欢您”人才服务矩阵，每年举办100场人才活动，惠及人才5000人次，从政策宣讲到技能培训，从联谊交流到权益保障，让人才感受到家的温暖。

在激励机制上，兰溪更是打破平均主义，建立基础年薪+绩效奖励+转化收益的多元化薪酬机制，既为人才提供稳定的基础保障，又叠加技术入股、横向项目收益分成等市场化激励，让人才“收益有体面、发展有底气”。

“我们的科研成果转化后，能拿到一笔可观的收益分成，这不仅是对我们科研工作的认可，更激发了大家的创新热情。”市镁材料研究院院务成员王彤介绍，他团队研发的镁合金轻量化技术转让给本地企业后，团队获得了丰厚的收益分成。此外，研究院还建立了理事会制度，赋予院长及技术带头人在科研团队组建、技术路线选择、项目经费使用等方面的充分自主权，让人才放开手脚干大事。

四链融合强赋能，让产业兴起来

“有了研究院的技术支持，不仅缩短了产品研发周期，还拓宽了新材料应用领域，企业竞争力显著提升。”浙江一速运动器材制造有限公司负责人黄华，看着镁合金压铸、挤压、精密加工和表面处理等产线有序运转，一批批零部件快速成型，难掩喜悦之情。

一速运动主营体育用品及器材制造。随着市场发展，产品轻量化成为行业趋势，而镁合金作为实际应用中最轻的金属结构材料，成为企业升级的关键。比如，该企业与镁材料研究院深度合作，构建镁材料产业实验室一中试一产业化全流程转化体系，实现技术与产业的精准对接。

县域人才平台建设，最终要落到赋能产业上。兰溪坚持适用为本，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，探索“院园一体”发展模式，高标准规划建设镁合金产业园，招引集聚产业链上下游项目，打造镁材料产业集群和科创高地。

为加速科技成果走出实验室、走进生产线，市镁材料研究院联合本地智造企业共建中试基地，构建概念验证中心+中试基地+院企政共建孵化器的中端转化载体，形成科技研发—中试验证—企业提能—产业落地的创新孵化闭环。

与此同时，兰溪深化“院校协同”机制，充分发挥重庆大学等高校的资源优势，联建专业实验室，推动先进材料表征与检测设备开放共享，实现人才共育、设备共享、项目共研、成果共赢。针对县域创新资源不足的问题，兰溪还主动“借智”沪深杭等城市，建设科研孵化飞地，链接优质创新资源，拓展“镁+汽车”“镁+电子”“镁+医疗”等产业应用场景。

秋意浓，万物丰。如今，在市镁材料研究院的带动下，越来越多的人才扎根兰溪，越来越多的科研成果落地转化。“县域人才平台建设，不在于规模多大、层次多高，而在于是否贴合产业需求、是否能让人才发挥作用。”兰溪市委组织部相关负责人表示，下一步，将继续坚持适用为本，持续深化校地合作，完善人才服务保障体系，让人才在兰溪有舞台有收益、有归属感，凝聚起城市高质量发展的澎湃动能。