12名纺织学子 进企业“练内功”

　　记者 陈志恒

　　导报讯 近日，在兰溪市经信局的牵线搭桥下，来自市职业中专纺织品设计与贸易专业的12名学子，走进浙江鑫海纺织有限公司开展校企对接活动。

　　从生产车间到展厅成品，再到智能制造总控室，这些平均年龄不到20岁的学子现场感受先进的生产管理技术，实地参观从络筒到织造的全链条生产工艺流程，全方位了解兰溪纺织行业发展情况。

　　纺织业是兰溪传统产业，也是重要的支柱产业。近年来，兰溪纺织行业发展迅猛，形成了较大知名度和影响力的产业集群。但同时，纺织企业也面临着行业人才匮乏的发展瓶颈。为此，市职业中专于2014年开设了纺织品设计与贸易专业，旨在为兰溪纺织企业高质量发展培养和输送所需的技能型、管理型和贸易型纺织人才。

　　据介绍，该专业采用五年(3+2)一贯制培养模式，前三年在职业中专就读，经考核进入浙江纺织服装技术学院(宁波)继续学习两年，取得国家认可的大专文凭，并可继续进行本科深造。目前，这批学子已完成前三年的学习，掌握了一定的纺织理论基础，即将在鑫海纺织通过2至3个月的实习锻炼来巩固所学知识，为毕业后回兰溪工作打下坚实基础。

　　“一直以来，企业都十分注重新产品研发，希望学子们能朝着‘技术+管理’型人才成长，坚定信心、开拓创新，一步一个脚印实现人生理想，助力纺织行业发展。同时，我们也会用好本地资源，深化校企合作，就近招揽人才。”浙江鑫海纺织有限公司董事长邱海斌告诉记者。

　　企业竞争的关键是人才竞争，一个企业要发展，吸引人才、留住人才是关键。早在去年，在市经信局的牵线搭桥下，首批兰溪籍“3+2”浙江服装技术学院8名毕业生正式入职浙江万舟控股集团，为企业发展注入活力。“接下来，我们会继续做实做细‘三服务’工作，积极为企业荐才、引才，切实为企业排忧解难。”兰溪市经信局相关负责人说。